中国平安希望小学教育奖励金申请办法

为支援贫困山区师资建设，鼓励在贫困地区基础教育事业中克服困难、无私奉献、取得优异成绩的平安希望小学（以下简称“小学”）的优秀教师，中国平安保险（集团）股份有限公司(以下简称“中国平安”)与中国企业社会责任同盟（以下简称“同盟”）共同发起设立“平安希望小学教育奖励金”，对小学的优秀教师进行奖励，旨在鼓励在平安希望小学任职的优秀教师，解决贫困教师的生活困难，使他们能够安心教学，勉力工作。

一、奖金名称

平安希望小学教育奖励金

二、申请范围

评审年度仍在职的各地小学教师

三、奖金名额

共100名

四、奖励内容

1. 获得奖金的教师，颁发由中国平安与同盟共同授予的“平安优秀希望教师”荣誉证书及由中国平安颁发的奖教金1000元/人。
2. 邀请部分获奖人员参与中国平安举办的教师节表彰活动。教金1000元/人。
3. 部分获奖教师将有机会参加教育素质提高培训研讨。教金1000元/人。
4. 获奖教师将获得参加由中国平安希望小学所属机构安排的到分公司学习、参观的机会。

返回页首

五、申请条件及其他

(一) 评审小组构成

评审小组由中国平安、同盟及小学责任机构共同组成。

(二)申请条件（前两项条件必须满足）

1. 不间断从事任课任务，在小学任职2年以上。工作缺勤率低，恪尽职守，为人师表，关心和爱护学生，对学生认真负责，受到学生和家长的好评。
2. 家庭收入微薄，确实需要资助。学生和家长的好评。
3. 精通业务，严谨治学，对所教学科具有坚实的理论基础和丰富的教学经验，教育教学效果显著。曾获县级以上的劳动模范、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号者优先。
4. 在教育、教学改革中勇于创新，或在教学教法研究、教材建设中成绩卓著，有两篇以上理论联系实际、具有较高水平的教育教学经验总结、科研报告或论文在地区以上公开刊物上发表者优先。
5. 通过地、州、市（县）有关部门组织的示范教学、学术讲座、专题报告等多种形式，对提高中青年教师的思想品德、文化业务水平和教育教学业务能力方面做出显著成绩，得到同行好评者优先。

(三) 申请程序

1. 个人申报。小学组织学校教师酝酿提名，根据学校实际情况，学校按照上述条件推荐申报人填写申请表，并在校内公示三天无异议后，将材料上报到中国平安希望小学当地责任机构。
2. 资格审查。当地小学责任机构对各学校上报的候选人进行评审，随机抽查，一旦发现上报材料有隐瞒或不实，取消该学校所有候选人的评选资格。
3. 确定奖励名单。小学责任机构将审查合格后的材料上报到中国平安集团品牌宣传部，由中国平安集团品牌宣传部根据上报材料对合格的候选人进行再次筛选，确定100名的正式人选，并将材料上报中国企业社会责任同盟备案。备案确定后名单既为正式获奖者。

(四) 时间安排

1. “平安希望小学教育奖励金”每年申请及发放一次。
2. 申报人材料于每年的8月1日之前由小学责任机构上报到中国平安集团品牌宣传部。
3. 每年8月20日之前中国平安集团品牌宣传部将候选人名单汇总到中国企业社会责任同盟备案。
4. 每年9月10日之前确定获奖教师名单，并对外公示。

(五) 上报材料要求

1. 《平安希望小学教育奖励金申请表》一份；
2. 事迹材料一份；
3. 获地区级以上奖的材料、证明复印件交一份；
4. 在地区级以上公开刊物发表的著作、论文、教育教学经验、科研报告复印件一份。

返回页首

六、备注

1. 凡违反本办法规定，未按选拔标准执行选拔的，取消其参评资格。
2. 扶助资金发放途中如参评教师出现离职，取消其获奖资格，并停发奖金。
3. 本办法解释权归中国平安所有。

返回页首